Pourquoi rejoindre C&0
> Pour faire partie de l’une des premières agences de conseil en communication globale, élue meilleure agence corporate 2008 (Paul Holmes), filiale d’Havas - 2ème groupe de communication en France - structurée pour répondre aux grands enjeux des dirigeants : stratégie et image de marque, réputation et influence, gestion et accompagnement des talents.
> Pour contribuer à concevoir et orchestrer des stratégies de communication globales, pouvant intégrer l’ensemble des métiers et des expertises, au service de grandes entreprises ou institutions, en France et à l’international.
> Pour rejoindre une communauté de talents - consultants, experts, créatifs - réunis dans une seule agence autour d'une culture commune : celle d'échanger, partager, confronter et mettre en œuvre des idées.
Le pôle Influence, son cœur de métier…
Développer et animer le réseau relationnel de l’entreprise et de ses dirigeants auprès de l’ensemble de leurs parties-prenantes (analystes, actionnaires individuels, media, ONG/associations, grand public, clients et consommateurs, fournisseurs, leaders d’opinion, élus et responsables politiques, public interne...).
Description du poste
Missions :
Au sein du pôle Influence, vous accompagnez les consultants e-influence dans la gestion quotidienne de la communication digitale de leurs clients, de la prise de brief à la réalisation des opérations de communication.
Vous êtes amené à :
- mener des études d'opinion : études d’images pour des personnalités ou des grandes marques mondiales.
- réaliser des missions de veille stratégique : surveillance des points d’inflexion de l’opinion, diagnostics d’image et de réputation.
- proposer des stratégies de lobbying sur Internet : identification des relais d’opinion les plus influents, cartographies des réseaux d’opinion.
- participer à la gestion de crises online.
Stage de 6 mois mini
Description du profil recherché
Qualités requises :
- Intérêt pour le web et la structuration de l'opinion sur le web
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Forte réactivité
- Capacité à saisir une problématique et trouver des grilles d'analyse pertinentes
- Bonne culture générale
- Curiosité et capacité d'adaptation
- Excellente capacité rédactionnelle
envoyer CV et LM par mail uniquement en cliquant sur "Postulez" ci-dessous.
restaurant d'entreprise et prise en charge 50% titre de transport
Si l'adresse e-mail de réception des candidatures n'est pas visible, c'est un choix délibéré du recruteur. Merci de le respecter et de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) en cliquant sur "Postulez"
