Métiers de la culture et de la communication

Secteur

Musiques actuelles

Description de l'entreprise/de l'organisme

L'Association Musiques Amplifiées aux Marquisats, née fin 1995, a pour but principal de gérer un équipement musical phare de la ville et de la région, consacré aux "musiques amplifiées". Ce lieu, dénommé le Brise Glace, a ouvert au public en novembre 1998.

Labellisé Scène de Musiques Actuelles par le Ministère de la Culture, le Brise Glace se développe principalement autour de cinq axes :
- création/diffusion (programmation régulière d’une centaine de concerts dans 2 salles de 480 et 150 places et hors les murs, résidences artistiques, participation à des festivals, programmation en collaboration avec d'autres institutions culturelles).
- répétition (6 studios de répétition et un studio d'enregistrement), accompagnement des pratiques,
- action culturelle, formation, information,
- vie associative,
- animation de réseaux et structuration (Fédurok, Sma, Gral, Agi-son…)
L'Association est administrée par un Conseil d'Administration de 19 membres (dont 2 membres de droit).
L’activité au quotidien est assurée par une équipe professionnelle de 14 salariés permanents
(13 ETP). Le Brise Glace a aussi recours à des CDD intermittents du spectacle pour l'organisation de ses concerts et accueille occasionnellement des stagiaires.
Le budget annuel est à hauteur de 1,35 millions d'euros, avec une forte part de financements publics. Le Brise Glace bénéficie d’une convention pluriannuelle avec l’ensemble de ses tutelles (Drac, Région Rhône Alpes, Département de la Haute Savoie et C2A : Communauté d’Agglomération d’Annecy). La C2A, qui s’est dotée des compétences culturelles en 2000, fédère 10 équipements culturels structurants, réunit 13 communes et
compte 140.000 habitants dont 50.000 sur Annecy même.

Description du poste

Rattaché(e) directement au directeur, en lien étroit avec l’administratrice et le Conseil d’Administration de l’association, il/elle assure les missions principales suivantes :

MISSIONS
- Elabore et met en place les stratégies de communication assurant le rayonnement de la structure
- Coordonne, met en oeuvre et suit les actions de communication du Brise Glace en lien avec la fréquentation des publics
- Gère les relations publiques et les relations presse et participe à l’accueil du public et des partenaires publics et privés.
- Contribue à la politique de développement des partenariats et des ressources privées du Brise Glace.

Description du profil recherché

- Expérience de 2 ans minimum dans un poste à responsabilités dans la communication, les relations publiques, la coordination de projet dans le secteur culturel
- Connaissances musicales et intérêt pour les musiques actuelles
- Très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Connaissance de la chaîne graphique
- Intérêt affirmé pour les NTIC
- Sens du travail en équipe (direction, personnel, Conseil d'Administration…).
- Sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation
- Capacités de négociation et d’initiative
- Capacités à travailler avec des interlocuteurs multiples, capacité d’adaptation
- Capacité à respecter un budget
- Maitrise de l’Anglais
- une bonne connaissance du territoire local et régional serait un plus (acteurs associatifs et institutionnels, presse, entreprises, établissements scolaires…)

Date de prise de fonction

Poste à pourvoir Novembre/Décembre 2012

Date limite de candidature

Avant le samedi 8 septembre 2012

Salaire envisagé

Groupe 4 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (cadre) - rémunération selon expérience

Lieu

Annecy (74)

Adresse postale du recruteur

Merci d’adresser lettre de motivation et cv avant le samedi 8 septembre 2012 à :
Pascal Doumengeux, Président de l’Association Musiques Amplifiées
aux Marquisats d’Annecy
54 bis rue des Marquisats
74000 ANNECY

Ou par email en cliquant sur "Postulez"

Site web de l'entreprise/de l'organisme

www.le-brise-glace.com

Informations complémentaires / renseignements

- Contrat à durée indéterminée, temps plein annualisé
- Travail régulier en soirée et le samedi
- Permis B indispensable