LE CONSEIL GENERAL DU LOIRET RECHERCHE pour sa DIRECTION des SERVICES CULTURELS
Service des Châteaux et des Equipements Touristiques
UN RESPONSABLE DU SERVICE CHATEAUX ET EQUIPEMENTS TOURISTIQUES H/F
La gestion des châteaux départementaux s’inscrit dans une dynamique culturelle de développement touristique et d’attractivité du territoire. Le service des châteaux et des équipements touristiques mène les grands projets attachés aux sites départementaux. Il assure la gestion déconcentrée de trois châteaux et d’un musée dans l’optique d’accroître leur attractivité culturelle et touristique. Il développe des partenariats liés à l’animation des grands sites où le Département intervient comme accompagnateur.
Description du poste
En qualité de responsable, vous assurez le suivi de l’exploitation et le développement des châteaux et des musées : suivi des projets de conservation et de valorisation des monuments de manière à contrôler les demandes et étudier la viabilité des projets, suivi de l’exploitation et du développement de sites (amélioration de l’offre, meilleure valorisation des sites, amélioration de l’offre et de la demande), suivi budgétaire lié à l’ensemble des missions.
Vous valorisez les sites départementaux par l’organisation de manifestations en liaison avec la conservation départementale
Vous êtes en contact avec les institutionnels, les professionnels du secteur culturel et patrimonial ; les propriétaires privés.
Enfin, vous avez en charge le management du personnel du service.
Description du profil recherché
Titulaire d’un Bac + 4 minimum, vous possédez idéalement une expérience similaire d’au moins 3 à 5 ans dans un poste d’encadrement de service ou d’équipement culturel.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les règles budgétaires et comptables, le code des marchés publics, la typologie des risques, le fonctionnement des ERP et les dispositifs de sécurité.
Vous avez acquis les méthodes et outils du management par projets et objectifs (notions de psychologie individuelle et collective, outils opérationnels de pilotage des activités, techniques de résolution des conflits et de médiation, entretiens d’évaluation, gestion des compétences), ainsi que les méthode d’ingénierie de projets ; connaissance des partenaires potentiels, des attentes des marchés, des techniques nouvelles, de l’offre patrimoniale et muséal.
Lieu
Orléans (45)
Adresse postale du recruteur
Merci d’adresser votre candidature manuscrite + curriculum vitae et photo Sous la réf 1109-PROFILCULTURE-DSC-141 à :
Monsieur le Président du Conseil Général - Direction des Ressources Humaines
HOTEL du DEPARTEMENT 15, rue Eugène Vignat B.P. 2019
45010 - ORLEANS CEDEX 1
Ou directement par email en cliquant sur "Postulez"
