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Secteur

Culture - social

Description de l'entreprise/de l'organisme

Démos (Dispositif d’Education Musicale et Orchestrale à Vocation Sociale)
Initié par la Philharmonie de Paris et porté par l’Auditorium-Orchestre national de la ville de Lyon, l’Orchestre Démos est un dispositif d’enseignement collectif de la musique fondé sur la pratique instrumentale en orchestre et destiné à des enfants de 7 à 12 ans vivant sur des territoires connaissant des difficultés sociales, économiques ou environnementales. Ce projet s’appuie sur un partenariat éducatif entre des musiciens employés par le dispositif et des travailleurs sociaux présents sur les différentes structures à caractère social.
Ce projet a été lancé en 2010 en Ile-de-France avec le soutien de l’Etat (ministère de la Culture et CGET) des collectivités territoriales et de mécènes. Piloté par la Philharmonie de Paris, il connaît depuis lors un développement national avec un objectif de 3000 jeunes participants en France.

Description du poste

Placé-e sous l’autorité du responsable de l’action culturelle de l’Auditorium-Orchestre national de Lyon, vous êtes amené-e à assurer la coordination générale du projet et sa gestion administrative.

Activités principales
1. Pilotage de projet
- assurer le suivi logistique des activités (planning des interventions des musiciens, suivi de la contractualisation, transmission du matériel pédagogique, organisation des réunions, suivi de la logistique…
- coordonner les événements artistiques sur le territoire (regroupements en orchestres, présentations publiques à destination des familles, présentations à l’initiative des territoires et acteurs sociaux.)
- accompagner l’ensemble des partenaires et veiller au bon déroulement du dispositif au sein de leur structure et sur leur territoire
- veiller à la cohérence éducative et pédagogique du projet sur chaque site

2. Communication
- assurer le lien entre les équipes locales impliquées dans le projet et l’équipe nationale de la Philharmonie de Paris
- faire circuler l’information entre les partenaires

3. Gestion administrative
- assurer un suivi budgétaire
- élaborer des rapports d’activité
- élaborer des documents de synthèse et rapports d’étape

Description du profil recherché

Connaissances
- formation universitaire dans le management culturel, la gestion de projet socio-culturel, ou expérience confirmée en gestion de projet culturel, artistique, socio-culturel
- expérience requise dans la mise en œuvre de projets culturels et éducatifs
- culture musicale et connaissance du champ social indispensables
- maîtrise de Microsoft Office

Savoir-faire
- piloter un projet
- rendre compte de son activité
- gérer un budget

Qualités requises
- autonomie et rigueur
- aptitudes relationnelles et au travail en équipe
- sens des responsabilités
- esprit d’initiative

Niveau d'étude : Niveau II (bac +3, +4)
Niveau d'expérience : 2-5 ans

Date de prise de fonction

01/07/2017

Date limite de candidature

31/05/2017

Rémunération envisagée

Cadre d'emploi des attachés territoriaux

Lieu

Lyon

Informations complémentaires / renseignements

Conditions spécifiques d’exercice
- travail soir et week-end

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