L'Institut Supérieur des Techniques du Spectacle (ISTS) est une association de loi 1901 qui propose en lien avec le secteur professionnel et l'Université une offre de formation continue aux métiers techniques du spectacle. L’ISTS est également un centre de ressources pour les responsables techniques et les concepteurs dans les domaines de la mise en œuvre des matériels, de la conception et de la réalisation des dispositifs techniques et des décors, ainsi que de la maintenance des bâtiments et des équipements. L’ISTS assure pour le compte des collectivités locales, et en particulier pour la Ville d’Avignon, une mission d’action culturelle dans le domaine de la diffusion artistique, en assumant notamment la gestion opérationnelle de deux salles de spectacle (le Théâtre Benoît XII et la Chapelle des Pénitents Blancs). L’ISTS réalise, en liaison avec les services culturels français à l'étranger, des missions de conseil et de formation. L’ISTS peut également être partenaire de laboratoires et consortiums sur différents projets de recherche.
Description du poste
Le Directeur de l'ISTS est mandaté par le Conseil d'Administration de la structure pour veiller à l'adéquation des objectifs qu'elle se donne avec les moyens qu'elle réunit, et ce, en cohérence avec les observations et analyses auxquelles elle procède sur l'ensemble du milieu professionnel du spectacle vivant et plus particulièrement sur les conditions d'exercice de ses métiers techniques.
A ce titre, il revient au Directeur de l’ISTS de proposer au Conseil d'Administration un projet d'actions constamment réactualisé : • au regard des demandes émanant aussi bien du secteur professionnel que des pouvoirs publics ou des organismes de financement de la formation, • au regard de l'évolution des pratiques significatives du secteur et de sa règlementation, • au regard des aspirations des postulants à la formation et des porteurs de projet de création, Il rend compte au Conseil d'Administration et à l'Assemblée Générale des résultats obtenus tant en termes d'accomplissement du programme d'activité annuel qu'en termes d'équilibre financier.
Le Directeur de l’ISTS procède au recrutement des personnels requis par la menée conjointe de ces trois types d'activités. Il instruit avec ses collaborateurs directs les modalités de mise en œuvre. Il donne les orientations qualitatives et veille à ce que les prescriptions de mise en œuvre et les niveaux d'exigence attendus soient connus des personnels concernés. Il évalue aussi bien les résultats obtenus que la façon d'y parvenir.
Description du profil recherché
Titulaires au moins d’un diplôme de niveau I (Bac + 5) ayant des rapports patents avec le spectacle vivant, les candidats devront disposer d’une très bonne connaissance du milieu professionnel du spectacle vivant et de ses métiers. Ils devront présenter les garanties d’une expérience dans le secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche. Experts sur les processus de production dans le spectacle vivant, ils devront justifier d’une expérience de la formation professionnelle du secteur et de l’ingénierie de formation. Soucieux des conditions d’exercice d’une structure si spécifique, ils auront déjà œuvré à l'administration et à la gestion d'organismes de formation et de structures d’action culturelle. Attentifs à l’ancrage territorial de l’ISTS, les candidats devront identifier voire connaître les acteurs culturels locaux. Une expérience de développement de projets à l’international est souhaitée. Enfin, dotés de qualités relationnelles avérées, et d’un niveau de culture général élevé, les candidats devront disposer de savoirs et de capacités d'intervention didactique dans un domaine de spécialisation exploitable par l'ISTS.
Date de prise de fonction
01/07/2013
Date limite de candidature
15/03/2013
Salaire envisagé
Selon CCNEAC Groupe 1 Echelon 6 (+12,5%)
Lieu
Avignon (84)
Adresse postale du recruteur
ISTS – Institut Supérieur des Techniques du Spectacle M. Emmanuel Ethis, Président 20, rue Portail Boquier 84000 Avignon
Les candidats adresseront, avant le 15 mars 2013, une lettre de motivation, un CV et un projet de Direction.
Pour postuler à cette annonce, merci de bien vouloir adresser vos lettre de motivation et CV selon les modalités indiquées ci-dessus, et mentionner Profilculture comme source de votre information.
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