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CFPTS - Centre de Formation Professionnelle des Techniques du Spectacle
Administrateur de spectacle vivant
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92, avenue Gallieni - 93177 Bagnolet cedex | |
| Conditions d'Admissibilité | |
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Jeunes diplômés, Bac +4/+5 à dominante gestion, salariés permanents d'entreprises culturelles et/ou demandeurs d'emploi ayant déjà une expérience d'au moins deux ans de l'encadrement des métiers administratifs dans le spectacle vivant.
Niveau d'études et/ou de responsabilités correspondant à Bac + 4 (encadrement, gestion, ...) ; maîtrise de la bureautique (traitement de texte, tableur, pdf, Internet...).
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| Modalités d'inscription et date | |
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Dossier + entretien individuel + avoir trouvé une entreprise d’accueil pour l’alternance
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| Date(s) de début de la formation/des sessions de formation | |
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Prochaine session: du 08/10/2012 au 20/09/2013 | |
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1 an / 13 semaines / 455 heures / en alternance | |
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8190 euros HT / prise en charge AFDAS ou OPCA suite à un dossier
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Développer les compétences juridiques, économiques et relationnelles nécessaires à l'encadrement administratif d'un projet artistique (théâtre, musique, danse, arts de la rue) et/ou d'un lieu de spectacle vivant (entreprises culturelles, institutions, compagnies, festivals... ). | |
| Programme / Contenu de la Formation : | |
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A - POLITIQUES CULTURELLES - INTRODUCTION
1 - Approches historiques, sociologiques, politiques
2 - Collectivités locales et territoriales : nouveaux acteurs majeurs
3 - Comparaisons internationales
4 - Le spectacle vivant dans son environnement : les rouages de l'organisation culturelle
5 - Rencontres-débats autour de problématiques et de grandes personnalités du spectacle vivant
B - PAYSAGE CULTUREL EN MUTATION : TERRITOIRES ET EUROPE
1 - Environnement politique, dispositifs, réflexion sur leurs évolutions
2 - Les collectivités territoriales : réalités, perspectives et enjeux
3 - La réforme générale des politiques publiques (RGPP)
4 - Financements et coopérations européens
5 - Produire en Europe / Circuler en Europe : cas pratique
C - MANAGEMENT CULTUREL Stratégies financières et gestion des ressources humaines
1 - Stratégies financières
1.1 - Les outils financiers : Comptabilité générale / Construction du budget / Comptabilité analytique / Contrôle de gestion / La notion de théâtre "en ordre de marche" / Fiscalité, taux de TVA / Construction d'un plan de trésorerie
1.2 - Mécénat et parrainage : "Mode d'emploi" des dispositions françaises / Recherche
1.3 - Billetterie, marketing et tarification : Politiques tarifaires / Cadre juridique de la tarification / Règles fiscales
1.4 - Les dossiers de financement : Présentation générale des champs d'intervention des différents partenaires / L'application de la LOLF : ses effets dans les structures de spectacle vivant / Montage d'un dossier de financement à partir d'exemples concrets
2 - Gestion des ressources humaines
2.1 - Les enjeux de l’emploi et de sa structuration dans le spectacle vivant / Paysage conventionnel : situation et évolution
2.2 - Droit du travail et conventions collectives / Les relations sociales interprofessionnelles : historique, acteurs, institutions / Les différentes formes de contrat de travail / Bulletin de paie, GUSO, etc. / L’emploi des artistes étrangers / Le régime d’assurance chômage des artistes et techniciens intermittents du spectacle / La gestion des droits / Prévoyance, santé et retraite / Congés payés / Les organismes de contrôle : compétences, pouvoirs et méthodes
2.3 Organisation et durée du travail / Hygiène, sécurité et conditions de travail dans le spectacle vivant / Les risques professionnels, CHSCT
2.4 - Enjeux et problématiques : Le statut de l’artiste, présomption de salariat des artistes – pratique professionnelle et pratique amateur / Le rôle régulateur de l’Etat / Formation initiale et professionnelle / Encadrement et dialogue social / Incidences du paritarisme : les employeurs et salariés du spectacle vivant : expressions collectives
2.5 - Comprendre les métiers du spectacle vivant : métiers du son, de la lumière, du plateau, des arts numériques / l'encadrement : directeur technique, régisseur général, administrateur / métiers artistiques : directeurs, metteurs en scène, scénographes, artistes
3 - Visites de lieux
D - ENVIRONNEMENT JURIDIQUE
1 - Statut juridique de l'organisme : Présentation générale - Quelle structure juridique ? / La délégation de service public / L'association / L'EPCC / La SARL et les différents types de sociétés commerciales
2 - Les contrats : Le contrat de cession du droit de représentation / Le contrat de coproduction / co-réalisation / Le contrat de promotion locale / Le contrat de location de salle / Les contrats de prestation de services
3 - Propriété intellectuelle : Introduction - généralités / Les contrats du disque / Spécificités des droits voisins / Les rapports avec la SACD / Les rapports avec la SACEM / Les spécificités du multimédia / Droit à l'image / Les droits d'auteurs des salariés / Cas pratiques (utilisation d'enregistrement dans un spectacle, captation)
E - PRÉVENTION DES RISQUES ET SÉCURITÉ Réglementation ERP : CCH et dispositions particulières aux congrès, aux spectacles et aux salles - Les ERP de type L, Y et T - Sensibilisation à la gestion sonore.
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| Conditions de validation de la formation | |
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Attestation de fin de stage
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Evaluation individuelle et collective du transfert des connaissances acquises sur différentes études de cas. Epreuve d'évaluation finale portant sur : un contrôle des connaissances, une épreuve rédactionnelle, une étude de cas et/ou une mise en situation collective, la rédaction d'une note de synthèse et/ou d'un dossier, la soutenance orale de l'exercice rédigé et un entretien individuel devant un jury de professionnels.
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Administrateur de compagnies, salles de spectacle et autres établissements culturels / Attaché de production...
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| Effectifs de la formation | |
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Théâtre des Folies Bergères / Théâtre du Soleil / Théâtre National de l’Odéon / Théâtre National de Chaillot / Théâtre National de Strasbourg / Académie de Danse de Paris / Association Artistique de l’Adami / Cabaret Sauvage / Cie les Arts Florissants / Cie les Athévains / Cie Oscar Sisto / Cité de la Musique - Salle Pleyel / Ecole Nationale des Arts du Cirque de Rosny / EPPGHV – Grande Halle de la Villette / Erda Accentus / Festi’Val de Marne / Le Manège de Reims / Le petit Journal Montparnasse / Le Trident - Scène Nationale de Cherbourg-Octeville / Lille 3000 / Maison des Arts de Créteil et du Val-De-Marne / Made in production / La Ferme du Buisson /
MC 93 - Maison de la Culture de la Seine Saint-Denis /Opéra de Rouen – Haute Normandie / Opéra National de Paris / Orchestre National de Lille /Stage Entertainment France - Théâtre Mogador / Société des Auteurs et Compositeurs Dramatiques /Scène Nationale de Sénart /
Synolyr, Syndicat National des Orchestres et des théâtres Lyriques subventionnés de droits privés, etc.
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 | | | | Contact
Bénédicte Mariaux | |
| | Téléphone
01 48 97 25 16 | |
| | Fax
01 48 97 19 19 | |
| | Site web
Consulter | |
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