Profilculture, en partenariat avec un cabinet conseil spécialisé, vous propose les outils les plus efficaces pour le suivi de votre carrière professionnelle.
Conseils d’efficacité dans votre recherche d’emploi, dans la rédaction de vos C.V et lettres de motivation et lors de vos entretiens d’embauches. Une réflexion sur votre parcours scolaire, professionnel et personnel vous permettra de mieux vous connaître, de construire une synthèse de votre passé utile à la mise en ligne de votre CV, de connaître vos points forts et vos points faibles, et ainsi de mieux appréhender votre avenir professionnel.
Institué en 1936 pour les techniciens et les cadres du spectacle, le régime de salarié intermittent à employeurs multiples est devenu un modèle de flexibilité du travail et de l’emploi. Remis en cause, il est aujourd’hui en pleine transformation.
Les quatre formes de fonction publique qui coexistent en France représentent environ 5 millions d’agents publics. Beaucoup d’acteurs des secteurs de la culture travaillent au service de l’Etat, notamment au niveau du Ministère de la Culture et des collectivités
Dans quel pays allez-vous partir ? Dans quel secteur allez-vous travailler ? Avant de décider, posez-vous quelques questions utiles :
Vos diplômes sont-ils reconnus à l'étranger? Votre niveau de langue est-il satisfaisant? Comment trouver un Emploi?
Etes-vous fait pour être scénographe, comédien, conservateur, réalisateur, infographiste, journaliste...? Contenu général de la mission, description des activités, employeurs potentiels, compétences et niveaux de formation requis: Vous trouverez ici toutes les informations essentielles pour envisager une carrière dans un secteur culturel.
