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Comment se préparer à l’entretien de recrutement

Il est nécessaire de préparer votre entretien de recrutement afin d’éviter tout stress inutile. Il est indispensable, avant de se présenter à un entretien, d’avoir une vision synthétique de votre parcours et de vos projets afin de les présenter à votre interlocuteur de manière claire.

Si vous connaissez mal l’entreprise, renseignez vous auparavant. Cela montrera votre intérêt !

Réduisez au maximum les impondérables. Renseignez vous au préalable sur le lieu précis de l’entretien et sur la durée du trajet que vous devrez effectuer. Pensez à être en avance au rendez-vous.

Soignez votre présentation. Soyez souriant, ouvert, décontracté.

Respectez les codes de politesse.

Préparez vos idées, la présentation de votre parcours ainsi que vos motivations. Néanmoins, évitez les phrases toutes faites. Vous devez pouvoir vous exprimer avec naturel.

Certaines questions sont souvent posées par les recruteurs. Préparez-les dès à présent !

- Quelles sont vos qualités ? Vos défauts ?
- Pourquoi à votre avis devrions-nous vous engager pour ce poste ?
- Comment réagissez-vous dans des situations conflictuelles ?
- Quelles sont vos sources de motivation ?
- Etes-vous capable de manager une équipe ? (Argumentez votre réponse)
- Que pourraient dire de vous vos anciens collaborateurs ?
- À quel niveau de rémunération prétendez vous ? (Précisez votre choix : en brut ou en net, en mensuel ou en annuel)
- Quelle question souhaiteriez-vous me poser ?
- Avez-vous entrepris d’autres démarches de candidatures ? (Répondez avec franchise)

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