Assistant.e de communication, La Belle Électrique, Grenoble (38)

Description de l'entreprise/de l'organisme

Présentation de La Belle Électrique
La Belle Électrique est un projet aux multiples facettes : salle de concert, lieu de répétition et d’accompagnement, initiateurs de projets d’action culturelle, et propose aussi des offres de bar et un restaurant...
Le projet de la SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif) gestionnaire de La Belle Électrique s’étend aujourd’hui dans l’ex bowling (anciennement La Bobine) et dans le pavillon de la tour Perret pour y développer ses actions d’accompagnement et de répétition, d’actions culturelles, de création et de résidence, et, naturellement, de diffusion.
Notre volonté est d’y encourager la création, l’émergence artistique et la curiosité d’un large public. Notre projet s’adresse à toutes les générations, aux musicien.ne.s amateur.ice.s et professionnel.le.s, aux acteurs locaux de la filière et aux publics à la recherche de nouvelles expériences sensibles.
Au cœur des enjeux culturels des musiques actuelles, l’occasion pour l’assistant.e d’acquérir une expérience singulière au sein d’une équipe solide et sur un projet en pleine évolution.

Description du poste

Description du poste et déclinaisons opérationnelles

Sous la responsabilité de la responsable communication et en lien étroit avec la direction, l’assistant.e de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication globale de la structure, assure des missions de webmastering, d’animation des réseaux sociaux et de graphisme. Iel sera également particulièrement impliqué.e dans la valorisation des actions d’accompagnement artistique et d’actions culturelles, axe structurant du projet de l’ancien bowling.

Recruté.e dans une phase de structuration et de lancement, l’assistant.e de communication sera associé.e, dès son arrivée, à la réflexion autour de l’identité du lieu et contribuera activement à la création des outils permettant la valorisation des activités qui s’y déploieront.

Le poste demande une autonomie dans l’organisation et la production des contenus, dans un cadre stratégique défini collectivement et avec un accompagnement étroit de la responsable communication.
Groupe 7 échelon 1

MISSIONS :

Stratégie de communication
> Participe à l’élaboration et à l’adaptation de la stratégie de communication digitale et print de la structure ;
> Contribue à la définition de la ligne éditoriale et des messages en lien avec les enjeux artistiques et culturels du projet ;
> Identifie les besoins de communication de la structure et de ses usager.e.s (artistes, publics, partenaires…)
> Propose des outils, formats et actions visant à renforcer la visibilité du projet sur l’ensemble des actions menées (diffusion, accompagnement, actions culturelles, bar/restaurant) ;
> Participe à l’analyse des actions menées (retours, statistiques, usages).

Webmastering, community management
> Assure la mise à jour régulière du site internet de la structure ;
> Produit ou supervise la production et met en ligne des contenus éditoriaux variés (textes, photos, vidéos, sons)
> Assure le planning de publications et l’animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram...)
> Contribue au développement et à l’animation des communautés en ligne
> Analyse les statistiques et propose des pistes d’amélioration
> Gère les listes de diffusion et s’assure du bon fonctionnement des outils d’emailing.

Graphisme / PAO
> Participe à l’élaboration puis déclinaison et respect de la charte graphique ;
> Réalise des supports de communication print et web (affiches, flyers, visuels réseaux sociaux, bannières, newsletters…) ;
> Participe à la création de contenus audiovisuels (photos, vidéos, teasers)
> Peut être amené.e à assurer ou coordonner des captations photo et/ou vidéo d’événements, en lien avec des prestataires ou bénévoles.

Valorisation des actions d’accompagnement
> Participe à la mise en récit et la valorisation des projets artistiques accompagnés (groupes Haute Fréquence/Basse Fréquence, résidences, répétitions en studios, temps de création…)
> Travaille en lien étroit avec le chargé d’accompagnement pour recueillir et diffuser les actualités des groupes accompagnés
> Propose des formats éditoriaux adaptés (portraits, focus projets, suivis de résidences, contenus immersifs…)
> Contribue à faire exister les actions d’accompagnement auprès des publics, des partenaires et des professionnel.le.s du secteur en lien étroit avec la responsable de communication

Description du profil recherché

SAVOIR-FAIRE
> Mise en œuvre d’un plan de communication
> Bonne connaissance de la chaîne graphique
> Bonne connaissance des outils de communication numérique et des réseaux sociaux
> Bonne maîtrise des logiciels de création graphique : Suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator…) ;
> Bonne maitrise des logiciels de montage et création vidéo (Première, After Effects,...) ;
> Aisance et bonnes compétences rédactionnelles ; Excellente maîtrise de l’orthographe

SAVOIR-ÊTRE
> Capacité à travailler en équipe (coordination, écoute) et en autonomie ;
> Faire preuve d’organisation, de ponctualité et de rigueur ;
> Capacité d’adaptation, de réactivité, disponibilité ;
> Intérêt prononcé pour les musiques actuelles ;
> Aisance relationnelle et communication ;
> Être force de proposition, faire preuve de créativité et de curiosité ;
> Être sensible aux questions liées au VHSS, à l’égalité des genres et à la réduction des risques

Métiers de la culture et des médias

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