Directeur.rice de la SMAC Les Passagers du Zinc, Association Des Deux Mains / Les Passagers du Zinc, Châteaurenard (13)

Description de l'entreprise/de l'organisme

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE ET DU TERRITOIRE
Acteur culturel de référence depuis 1999 sur le bassin de vie d'Avignon, l'association Des Deux Mains est implantée depuis 2018 sur la commune de Châteaurenard (Bouches-du-Rhône), au carrefour de territoires à forte vitalité culturelle (Vaucluse, Bouches-du-Rhône, Gard). Labellisée Scène de Musiques Actuelles (SMAC) par le Ministère de la Culture depuis 2013, l'association porte un projet artistique d'intérêt général complet fondé sur la diffusion musicale, l'aide à la création, l'accompagnement des pratiques et l'action culturelle de proximité.
Ayant œuvré pendant 18 ans à Avignon et à la suite de la rupture de son bail, l’association DES DEUX MAINS qui porte la SMAC LES PASSAGERS DU ZINC (labellisée depuis 2013) a entamé un tournant stratégique majeur en 2018 en étant accueillie sur la commune mitoyenne de Châteaurenard (13160). En 2022, ce partenariat territorial s'est matérialisé par l'ouverture et la prise en gestion de la nouvelle salle LA ROTONDE, un format club moderne de 468 places en jauge public (3ième catégorie : effectif total du bâtiment 499 personnes), à la suite de la réhabilitation d’une ancienne rotonde SNCF en salle de concert très bien équipée et pleinement fonctionnelle pour la diffusion des musiques actuelles et le déploiement des missions d’une SMAC.
En parallèle de l'exploitation de la Rotonde, l'association porte la programmation musicale de la salle municipale de l'ÉTOILE (grande jauge modulable de 1 460 places assis/debout ou 770 places tout assis) qui comporte une seconde salle assise, le Théâtre Pécout (269 places).
L'ancrage territorial de la structure se déploie également hors les murs, à travers 3 temps forts : 'Les Soirées d'Automne' festival itinérant autour de Carpentras (sur la communauté d’agglomération de la CoVe), le festival 'Les Guinguettes de l’Auzon' sur les berges de l'Auzon qui se déroulait à Carpentras avant que l’élection d’un nouveau maire en 2026 ne requestionne le projet, et le 'Noves Music Festival' se déroulant au sein du théâtre de verdure de Noves. Environ 50 dates de concerts sont ainsi programmées par saison (de septembre à juin), en plus des activités d’accueil de résidences artistiques régulières, de développement de projets d’actions culturelles et de gestion de 2 locaux de répétition.
L'association bénéficie d'un conventionnement pluriannuel d'objectifs (CPO) associant la Commune de Châteaurenard, la Direction Régionale des Affaires Culturelles de Provence-Alpes-Côte d’Azur, la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, ainsi que le Département des Bouches-du-Rhône. Bénéficiant d'un budget d'environ 1,2 M€ H.T. et s'appuyant sur une équipe soudée de 6 salariés permanents et près de 60 bénévoles actifs, l'association ouvre un nouveau cycle stratégique à l’occasion du renouvellement de sa CPO. Le recrutement de la nouvelle direction coïncide avec le renouvellement du conventionnement de l’association et de son nouveau projet artistique et culturel lequel devra permettre la consolidation de l'existant tout en insufflant une vision artistique novatrice, inclusive et éco-responsable.

Description du poste

MISSIONS

Le directeur ou la directrice assure le pilotage général de la structure dans ses dimensions artistiques, culturelles, managériales, financières et administratives. Il ou elle est garant de la mise en œuvre du projet d'intérêt général lié au label d'État SMAC. Pivot entre la gouvernance associative, l'équipe salariée et les partenaires institutionnels, le ou la titulaire du poste incarne la vision de la structure et assure son rayonnement.
Sous l’autorité du Conseil d’Administration de l’association, le directeur ou la directrice est chargé de :
- Concevoir et coordonner la mise en œuvre d’un projet artistique et culturel ainsi que la programmation de la salle de concert de LA ROTONDE, des concerts à l'ÉTOILE et hors les murs, dans le respect des orientations définies par le Conseil d’Administration, conforme au cahier des missions et des charges relatif au label Scène de Musiques Actuelles, et respectueux des valeurs, de la vision et des objectifs stratégiques fixés par la politique culturelle de la Commune de Châteaurenard, de l’État, de la Région et du Département.
- Garantir une gestion économique et sociale rigoureuse et pérenne, et veiller à la diversification des ressources de l’association, en lien avec l’administratrice.
- Animer, diriger et fédérer une équipe salariée, garantir un climat serein et une dynamique collaborative au sein de l’équipe dans le respect du dialogue social.
- Garantir la sécurité du personnel et du public, et assumer la responsabilité de chef d'établissement pour la salle de La Rotonde dans le respect de l’ensemble des réglementations encadrant les ERP, d'hygiène et de sécurité, en étroite liaison avec les services techniques municipaux.
- Piloter les activités de diffusion, d’aide à la création, et de médiation culturelle dans un esprit de transversalité tout en veillant à ancrer ses actions à l’échelle de son territoire.
- Impulser et animer des chantiers transversaux autour de la transition écologiques, de l’égalité femmes / hommes et de la lutte contre toutes les formes de discrimination.
- Représenter et promouvoir la structure auprès des partenaires et des réseaux institutionnels et professionnels, et collaborer avec le tissu associatif et culturel du territoire.
- Accompagner une équipe dirigeante bénévole, animer et dynamiser la vie associative et consolider la dynamique d'implication des bénévoles des PASSAGERS DU ZINC.

Description du profil recherché

PROFIL ET COMPÉTENCES ATTENDUS

• Solide culture artistique, fine maîtrise des esthétiques des musiques actuelles, de l’écosystème du spectacle vivant, des producteurs et tourneurs et des réseaux professionnels liés aux musiques actuelles.
• Compétences avérées en management d'équipe, de gestion des ressources humaines et goût affirmé pour l'animation d'une vie associative et bénévole.
• Maîtrise éprouvée de la gestion budgétaire stratégique, de la construction de plans de financement complexes et des mécanismes de subventionnements publics dédiés aux labels culturels.
• Connaissance de la réglementation des ERP, de la sécurité des spectacles et maîtrise des obligations d’un chef d’établissement. Formation de sécurité des spectacles ou de permis d'exploitation appréciée.
• Excellentes qualités relationnelles, sens de la diplomatie, de l'écoute et du dialogue. Aptitudes à la négociation. Grandes facultés rédactionnelle et aisance dans la prise de parole. Sens du partage, de la concertation et de la coopération.
• Rigueur d'analyse, esprit de synthèse, réactivité et forte capacité de prise de recul face aux situations complexes.
• Intérêt pour les dynamiques participatives et pour les enjeux liés aux droits culturels, à la transition écologique et à la lutte contre les VHSS et les discriminations
• Grande disponibilité horaire (travail fréquent en soirée et le week-end) et mobilité géographique (Permis B obligatoire).
• Curiosité et pratique des outils numériques. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (très bonne maîtrise d’Excel, Word, Acrobat), bonne compréhension des outils de gestion (comptabilité, facturation, paie) et éventuellement des outils liés au graphisme et à la mise en page (suite adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign).

Informations complémentaires / renseignements

MODALITÉS DE RECRUTEMENT ET CALENDRIER
• Type de contrat : CDI à temps plein, statut Cadre. Rémunération fixée selon le Groupe 1 de la convention collective CCNEAC et modulée selon l'expérience sectorielle du candidat.
• Poste à pourvoir en début d’année 2027.
• Dépôt des candidatures : Les dossiers complets, comprenant un Curriculum Vitae détaillé et une Lettre de Motivation personnalisée, doivent être adressés exclusivement par courrier électronique au plus tard le 23 Septembre 2026 à 23h59 à l'attention de :
Contact de candidature : Monsieur le Président de l’Association Des Deux Mains

Objet du mail obligatoire : RECRUTEMENT - DIRECTION - ASSOCIATION DES DEUX MAINS – SMAC LES PASSAGERS DU ZINC

Étapes du recrutement : Processus de sélection en trois étapes :
• 1. Première sélection sur dossier (CV + LM) par le comité de pré-sélection.
Les candidats et candidates pré-retenus pourront alors avoir accès aux derniers bilans financiers et aux rapports d’activité, bilan complet de la dernière CPO, dernier projet artistique et culturel.
• 2. Les candidats et candidates présélectionnés seront invités à rédiger une note d'intention artistique et culturelle d'orientation stratégique (sur la base d'un dossier complet fourni par l’association). Cette note d’intention présentera leur conception de la direction et les orientations stratégiques qu’ils et elles proposeront pour la consolidation et le développement du projet artistique et culturel, ainsi que les moyens pour y parvenir. Dans ce cadre, les candidats et candidates auront la possibilité de solliciter une visite individuelle de LA ROTONDE et des équipements en coordination avec l’équipe en place. Cette phase de rédaction durera 1 mois.
• 3. Après étude des notes d’intention, les candidats et candidates seront auditionnés par le comité de recrutement constitué des représentants de l’association et des représentants des partenaires publics signataires de la Convention Pluriannuelle d’Objectifs (Ville de Châteaurenard, Département des Bouches-du-Rhône, Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, Direction Régionale des Affaires Culturelles de Provence-Alpes-Côte d’Azur).

Métiers de la culture et des médias

détail de l'offre

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