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Secteur

Musique

Description de l'entreprise/de l'organisme

L’association Loi 1901 Blues sur Seine a pour objet le développement du lien social par les arts et la culture et principalement à travers l’esprit et les valeurs véhiculées par le blues et sa riche histoire.
Avec plus de 130 concerts et spectacles et 220 actions de médiation culturelle à l’année, un temps fort sur les festivals Blues sur Seine (novembre) et Tracteur Blues (juin), Blues sur Seine est un acteur culturel majeur du département des Yvelines.
Au côté d’actions de diffusion artistique propre à tout festival, Blues sur Seine développe depuis sa première édition un important volet éducatif et social, pilier fondateur de son projet.

Description du poste

Sous la responsabilité du bureau désigné par le Conseil d’Administration de l’Association Blues sur Seine le Directeur est chargé de proposer les orientations de l’association et d’assurer par délégation la responsabilité de la mise en œuvre des projets en découlant.

Le Directeur devra
- Assurer la responsabilité de la préparation, l’organisation, la mise en œuvre et le suivi budgétaire des productions et programmes d’activités approuvés par les représentants de l’association.
- Assurer la recherche, le montage et le suivi de subventions et soutiens financiers et matériels auprès des organismes et partenaires institutionnels, privés, fondations…

Cette mission sous tend entre autres taches de :
- Actualiser les informations relatives aux différents financements (dates des commissions, documents exigés, etc..)
- De rechercher pro-activement toute nouvelle forme de financement
- De soumettre à l’accord du Bureau et validation du Président par délégation du Conseil d’Administration toute nouvelle perspective de demande
- Proposer les orientations en termes de communication et d’information et mettre en œuvre les décisions du Conseil d’Administration.
- Assurer l’animation de la vie associative et de son corps bénévole sur la base des orientations définies par le Conseil d’Administration.
- Assurer la responsabilité de la gestion administrative et financière
 Assurer les fonctions de Chef du personnel

Description du profil recherché

- Formation supérieure en gestion et administration des entreprises culturelles ou expérience professionnelle similaire dans une structure culturelle
- connaissance approfondie du spectacle vivant dans le domaine de la musique ainsi que des réseaux de création et de diffusion nationaux et internationaux s’y référant
- grande sensibilité aux enjeux de développement culturel territorial et de relations avec les publics
- capacité à diriger de manière participative une équipe professionnelle et impliquée autour du projet artistique et culturel
- compétences avérées en matière d’administration et d’organisation, ainsi qu’en terme de rigueur budgétaire
- capacité à rechercher des financements publics et privés permettant la mise en œuvre du projet
- Aptitude à fédérer, négocier et développer des partenariats
- Excellente maitrise de l’anglais indispensable (lu, écrit, parlé)

Description de l'expérience recherchée

- expérience confirmée de conception et de mise en œuvre de projets artistiques et culturels, et de la direction d’un établissement artistique et culturel

Date de prise de fonction

Dès que possible

Rémunération envisagée

Salaire mensuel à définir selon la CCNEAC et selon expérience

Lieu

Mantes-la-Jolie (78)

Adresse postale du recruteur

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par courriel à chacun des destinataires suivant :
Monsieur Ghislain Limelette Président de Blues sur seine
Madame Chantal Bertholom Vice Présidente de Blues sur seine, en cliquant directement sur "Postulez".

Site web de l'entreprise/de l'organisme

www.blues-sur-seine.com

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