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Secteur

Politique Culturelle

Description de l'entreprise/de l'organisme

La Ville d'Arnouville recrute un.e Régisseur.euse son et lumière

Description du poste

Le régisseur de spectacles collabore à l’élaboration d’un spectacle ou d’une prestation et contribue à son déroulement dans la totalité de son exploitation.
Ses activités techniques sont indissociables des autres composantes du spectacle vivant, qu’elles soient techniques, artistiques, et doivent être menées dans un souci d’organisation accompagnées d'un bon relationnel.
Dans sa spécialité professionnelle et en prenant en compte les enjeux artistiques, il prépare, contrôle, met en place, les dispositifs techniques et scéniques nécessaires à la prestation et collabore à l’exploitation pendant le spectacle, ceci dans un respect des règles liées à la sécurité des biens et des personnes.
Les activités et les fonctions attribuées au régisseur de spectacles sont, dans le cadre d’une équipe, réalisées et organisées de façon autonome. Elles exigent le respect des consignes ainsi que des contraintes liées à la réglementation.

ACCUEIL
• Accueillir les compagnies et les spectacles.
• Accueillir les usagers, les orienter et les renseigner.
• Accueillir les livraisons de matériel technique.
• Transmettre les informations régulières à son équipe et sa hiérarchie.
• Repérer les comportements à risques et prévenir, s’il en est jugé utile, les autorités telles que la police, les pompiers, la direction du service et l’élu d’astreinte.

ACTIVITÉS ACCESSOIRES
En cas d’absence de l’agent manutentionnaire dédié à l’Espace Charles Aznavour.
• Manipuler et agencer selon plan les différents matériels : tables, chaises, estrades, chapiteaux.
• Contrôler et ranger les livraisons.
• Identifier les produits manquants et les commander.
• Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement.
• Contrôler et inciter aux tâches de ménage les différents organisateurs d’évènements selon le règlement intérieur de mise à disposition des salles.
• Passer les machines de lavage.
• En cas de nécessité, hors jour d’intervention de l’entreprise de nettoyage (nettoyer et laver les sanitaires : cuvettes, lavabos, miroirs, sol… ainsi que les loges après chaque utilisation).
• Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains).
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable entretien et hygiène.
• Trier et évacuer les déchets.

Description du profil recherché

COMPETENCES LIEES AU METIER DE REGISSEUR DE SPECTACLES
• Synthétiser les demandes son et lumières par la lecture et la compréhension de données techniques et artistiques.
• Préparer le matériel et le câblage en fonction du plan d'implantation et de la fiche technique afin d'organiser la répartition de l'ensemble du matériel des systèmes de sonorisation ou d'éclairage sur le lieu de spectacle.
• Préparer le plateau et l'ensemble du matériel scénique (fixe ou mobile) en fonction des documents d'implantation et de la fiche technique.
• Gérer le montage, mettre en place les appareils de son et d'éclairage, implanter les éléments scéniques et de décor en fonction des demandes d’exploitation et gérer le démontage, le rangement et le stockage du matériel.
• Configurer et mettre en fonctionnement les systèmes de son et d'éclairage en préparation à l’exploitation du spectacle en veillant à l'intégrité fonctionnelle de l'installation.
• Organiser et gérer l’utilisation de l’espace scénique.
• Accueillir le régisseur des compagnies et l'assister dans la mise en exploitation des systèmes de son et d'éclairage pour une restitution fidèle du spectacle en fonction des demandes techniques et artistiques.
• Réaliser ou concevoir les éclairages pour les galas de fin d’années des associations et des écoles.
• Contrôler le matériel de sonorisation et d'éclairage.
• Participer aux opérations de suivi de matériel en effectuant la maintenance de premier niveau.

COMPETENCES ATTESTEES
• Prendre part au processus de création d’un spectacle vivant, par l'articulation de repères historiques et culturels liés à l'évolution du spectacle et de ses techniques.
• S'insérer rapidement dans des équipes de travail, en tenant compte de leur environnement professionnel.
• Prévenir les risques liés aux activités du métier.
• Repérer et décrire les spécificités des lieux scéniques par l'utilisation d'un plan scénographique, d'une fiche technique et de la machinerie scénique.
• Utiliser une installation électrique dans le but de connecter les systèmes d'éclairage, de sonorisation ou de machinerie scénique.
• Produire des documents écrits formels pour transmettre des informations professionnelles auprès des services, des prestataires et des partenaires.
• Gérer son planning en fonction des besoins liés à l’occupation de la salle et suivre son annualisation.

Profil du candidat
Diplômé(e) d’une formation de type Bac ou Bac + 2 en régie de spectacles son et lumières et outre les compétences techniques liées au spectacle vivant (son, lumière, plateau, décor, machinerie et électricité) vous disposez des compétences suivantes:

Goût prononcé pour les spectacles et la vie associative
Capacité d’organisation
Capacité d’innovation
Autonomie
Esprit d’initiative
Grande disponibilité
Souplesse
Sens du travail en équipe
Bonne condition physique
Bricoleur
Ingénieux
Rigoureux
Soigneux

Rigoureux(se) et méthodique, ayant un véritable sens du travail en équipe, votre discrétion professionnelle font de vous un(e) véritable professionnel(le) aux fortes qualités relationnelles.

Rémunération envisagée

Recrutement par mutation ou par contrat / CNAS + protection sociale complémentaire possible + amicale du personnel

Lieu

Arnouville (95)

Adresse postale du recruteur

Les candidatures (lettres de motivation + CV) peuvent nous être transmises de la manière suivante :
Par courrier à l’attention de Monsieur le Maire :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
15/17 rue Robert Schuman
95 400 ARNOUVILLE
Ou via par mail en cliquant directement sur "Postulez".

Informations complémentaires / renseignements

Temps de travail annualisé sur une base de 35h

Type d'emploi
Emploi Permanent

Temps de travail
Temps complet

Service
Culture – Espace Culturel Charles Aznavour

Grade(s)
Adjoint technique / Adjoint technique principal 2ème classe / Adjoint technique 1ère classe

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