Accompagnement professionnel

Tout au long de la vie professionnelle, il existe différents dispositifs qui permettent selon les cas un accompagnement ciblé (atelier individuel) ou plus approfondi (bilan de compétences, coaching…).

Atelier Emploi Culture [+ de détails]

Vous souhaitez approfondir un point précis et concret de votre projet professionnel : outils de prospection (CV, lettre, book, etc.) ou techniques d’entretien d’embauche ou de présentation de projet.

Des consultants vous reçoivent individuellement dans le cadre de l'Atelier Emploi Culture.

Coaching [+ de détails]

Vous butez sur un problème dans la poursuite de votre projet professionnel : problème de méthode, d’organisation de votre temps, de comportement, de confiance en soi ou d’affirmation de soi. Vous avez une idée de votre objectif mais rencontrez des difficultés pour le formaliser et vous organiser.

Le coaching professionnel est un accompagnement privilégié visant le développement du potentiel et des savoir-faire d’un individu, dans le cadre de ses objectifs professionnels.

Les consultants en coaching mettent en place un accompagnement individuel en dehors du cadre de l’entreprise pour vous aider à répondre à une problématique professionnelle ou à surmonter un blocage rencontré à un moment clé de votre vie professionnelle.

L’objectif principal est de vous aider à développer et/ou renforcer vos savoir-faire et savoir-être pour atteindre vos objectifs professionnels.

Carrière Culture [+ de détails]

Vous souhaitez faire le point sur votre parcours et vos compétences, afin de définir, construire et valider un projet professionnel. Vous voulez être mieux préparé.e pour défendre votre projet, à travers un Bilan de compétences et/ou une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

Bilan de compétences [+ de détails]

Certains moments de la vie professionnelle correspondent à des phases de changement, de réorientation voire de rupture. Prendre du recul sur ses compétences n’est pas une démarche aisée, cela implique l’intervention d’un regard neuf et objectif afin d’accompagner une remise en question nécessaire à la concrétisation d’un nouveau projet professionnel.

Grâce à leur expertise et à leurs connaissances approfondies du monde du travail et du secteur culturel,
les consultants vous aident :
• A mettre à plat vos compétences, vos centres d’intérêt, vos motivations et vos valeurs
• A favoriser l’émergence de nouvelles pistes pour votre projet professionnel
• A vous accompagner dans la mise en œuvre de ce projet

Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)  [+ de détails]

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un véritable outil de l’évolution professionnelle qui permet de faire reconnaître par un certificat, un titre ou un diplôme, les compétences acquises au cours de l’expérience professionnelle.

L’intérêt de la démarche de VAE est multiple :
- Evoluer dans une carrière professionnelle
- Entreprendre une reconversion professionnelle
- Raccourcir un parcours de formation
- Reprendre des études
- Concrétiser un projet exigeant la possession d’un diplôme
- Obtenir tout ou partie d’un diplôme correspondant à une expérience ou une qualification

Les consultants vous accompagnent tout au long de votre démarche, depuis la prise de connaissance du référentiel de compétences jusqu’à l’entrainement pour la soutenance devant un jury.

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