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Vos Candidatures

Comme en France, les recrutements à l’international requièrent un CV, une lettre de motivation et un entretien. N’oubliez pas de préciser votre nationalité sur votre CV. Pensez à ajouter l’indicatif de la France depuis le pays concerné pour que les recruteurs puissent vous joindre aisément. Détaillez suffisamment votre formation et vos expériences qui peuvent être typiquement françaises. Évitez les chocs culturels !

Votre salaire

N’oubliez pas que le salaire est fonction du coût de la vie locale. Parfois, il peut vous paraître dérisoire par rapport à ce que vous auriez été rémunéré.e en France, mais il peut vous permettre de vivre très aisément. À l’inverse, vous pouvez penser être très bien payé.e mais ramené au niveau de vie local, vous risquez d’être déçu.e. Renseignez-vous avant de négocier votre salaire.

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